会社をずる休みする為の言い訳を教えます!【完璧版】

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『どうしても会社に行きたくない!』『会社には事情を話せないが、訳あって会社を休みたい!』
そんな時に使える、会社をずる休みする為の言い訳ついて紹介します【完全版】


ずる休みだということが、会社の人にばれないようにしなければなりませんので、
電話連絡の時なんかは、本当に緊張しますよね。

でも!しっかりとした言い訳を言えれば、問題はございません。

『どうしても!』の時に使える、『言い訳』について勉強しましょう(笑)

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◆会社をずる休みする時の言い訳

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①自分の体調不良

■熱がある

何度あるか聞かれるので、何度設定でいくか電話する前に決めておいてください。実際には38度位がいいのではないでしょうか。リアルな体温でギリギリ辛いでも、翌日治っていそうな体温です。

■頭痛

■吐き気がする

■めまいがする

朝起きたら・・設定にしましょうか。いつから?とか聞かれるかも。

■風邪を引いた

細かく症状を聞かれますので、熱や別症状の有無など、詳細設定をしておきましょう。

■生理痛(女性限定) これは大丈夫でしょう。

自分の体調不良を理由に休むこっていうのは、基本的には可能だと思います。
でも、会社によってやっぱり違うんですよね。

聞いたことある話ですと、『体調不良でも一旦会社に出社しなさい。出社してから判断します』という会社も存在しているんです。

こうゆう場合は、、対面で体調不良の演技をしなければなりませんので、それは無理。。
なので、『それならしょうがない』ってくらいの言い訳を用意する必要があるんですね。

あと面倒なのが、『医者に行って報告しなさい』ってやつです。

実際には医者には行かないで、『ただの風邪でした』『ただの腹痛でした』とかって報告するのもアリなんですが、『診断結果を出しなさい』なんて言われたら面倒です。

≪インフルエンザ≫流行時期は本当に面倒!熱がある、風邪を引いたなどの言い訳で休もうとすると『インフルエンザかどうか医者で検査して報告しなさい』ってのがあるので面倒です。

これは時期によって注意が必要です。


②親類・身内の不幸

『○○が亡くなりまして、仮通夜が今日で、明日が本通夜なので』
『実家から○○が亡くなったと連絡があったんですが、スケジュールはまだ聞かされてません』
と、いうような感じですかね。

会社によっては、親の不幸の場合、会社全体に周知され、会社として弔電を送るなんてこともあるかもしれないので、≪親≫設定でいくのはダメです。

親設定→休暇は1週間。
祖父母設定→休暇1日~2日でしょか。

不幸設定はあまり良くないですね。1日休めればいいのに、数日休むはめになりかねないです。


③親の入院

私の知る限りでは、親の入院設定で休む人が結構いました。

親の入院設定で休む人は、ま~1日では済まないですよね。

『入院するので付き添いで~』『本日兄弟が全員行けないので、私が看病を~』とかで日をあけて何日間か使えます。

親の入院は非常に深刻な話ですから、会社での自分の対応についてもしっかり行いましょう。


④親が倒れた

これで休めないわけがないです。
出社時の会社での対応もしっかり行う必要があります。


⑤ペットの体調不良

これは微妙なんですが、、私なら全然OKだと思うんですが、会社によっては上司に嫌がられるかもしれないですね。

実際にペットの体調不良で病院に行くんだが、自分の体調不良と噓をついて休む人もいますから。
会社の雰囲気によって、使えるかどうか判断してください。


⑥子供の体調不良・けが

これは大丈夫でしょう。『さっき息子の学校から、息子が授業中にケガをしたとの連絡があったので本日早退させてください』と早退バージョンでも使えます。


⑦水漏れがひどいなどのトラブル

あんまり聞かない言い訳ですが、『水漏れがひどく、今業者待ちです』なんて言ったら、ショウガナイじゃないですか。

会社での自分の立場や状況に合わせて使い分けができるように、
いくつかのバリエーションを持っておきましょう。

どうしても休みたい日は、いつ来るか分かりませんからね。

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◆ずる休みがバレる理由・バレるスチュエーション

ずる休みは、絶対にバレてはいけません。

会社をクビになるわけにはいきませんし、会社に行きづらくなるのも嫌です。
なので、絶対にバレないように、気をつけましょう。

 
◆SNSへの書き込み
Twitter・Facebook等で最低でも会社の誰か1人とは繋がっているんではないでしょうか。
だから、ずる休み中に、気軽に投稿・書き込みしてはいけませんよ。

仮病で休んだのに、『遊園地に行った~♪楽しかった~』なんて書いたら大変!
また一緒に1日を過ごした人の書き込みにも注意!

【○○(あなた)と一緒です】とか出ちゃうんですから!あと写真にタグ付けされちゃったりして
自分のFacebookページに出てきちゃうんんですから、、。。

他の人の投稿へのコメントもダメですよ。

タグ付けされなくても、写真に写っているだけでも、、危険ですよ。
どこで誰と誰が繋がっているか分かりませんから。

また会社によっては、、社員からのSNSでの情報漏えいチェックの為か、社員管理の為か、
社員のSNSをチェックしているってこともあるみたいです。

以前に聞いた話なんですが、ケガをして会社を何日か休んでいた人が、時間があったのでFacebookに登録して書き込み・投稿をしてたんですって、、。

そしたら、なんと会社の人に『ケガして休んでる奴がFacebookなんかで遊んでるんじゃない!』って言われたそうなんですよ。≪ゾクッ!≫としました。注意しましょうね。

 
たまたま道端でバッタリ会ってしまうこと。
これあり得ますからね。。

ある日(世間一般特別な日ではなく普通の平日ですよ)県外に旅行に行った時に、とあるレストランで夕ご飯を食べていると、後ろの席にまさかの!!職場の同僚!!ビックリしました。同じ日に休みを取っていたなんて、その時は気づいていませんでした。

県外でも会っちゃうんですから、、近場なら尚更会っちゃうかもです。会社が終わる予定時間以降は、、要注意ですよ。

また後日、ずる休みしたことを自分でも忘れた頃に、『○日に○○に行って来たんだ~』なんて口を滑らせないでくださいね。。。

『あれ、その日、病欠じゃなかったっけ?』なんて言われないように、、自分に暗示をかけておいてください。『あの日、私は家で寝ていた・・・』というふうにね。

ずる休みに失敗しないように、事前にしっかり練習しましょうか。

会社に欠勤の連絡をする前に、声に出してスクリプトを言ってみるとか、
心の中で言ってみるとじゃ、しっかりとシナリオを考えておくとか、

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絶対に失敗しないようにしてくださいね♪

検討を祈ります。

そして、ずる休みした日を、優位意義に過ごしてください。

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